Online Introductiecollege Overgang & Werk 

Dit online introductiecollege bestaat uit:

  • een sessie van 1 uur met max. 75 deelnemers
  • tekst en beeldmateriaal t.b.v. de aankondiging
  • faciliteren van het aanmeldproces, inclusief aankondigingspagina, bevestiging en hand-out
  • de organisatie ontvangt een overzicht van de aanmeldingen (daarna worden deze gegevens verwijderd)
  • het digitaal beschikbaar stellen van de hand-out, Greenescale en wat tips

Deze sessie bieden we voor vrouwelijke medewerkers en/of HR, leidinggevenden, coaches, verzuim- en inzetbaarheidsprofessionals. Als de doelgroep bekend is, dan passen we de titel van de sessie en de inhoud daarop aan.

Heb je nog vragen of ben je nieuwsgierig naar welke route het beste past bij jouw organisatie? Neem dan contact met ons op via team@menokracht.nl.

Hieronder een aantal reacties van oud-deelnemers:

“Nog bedankt voor het webinar, gistermiddag! Heel fijn al die herkenning. Het opende thuis ook weer een gesprek. Mede door het webinar heb ik nog meer respect voor mezelf! Want ondanks de heftige overgangsklachten, doe ik wel wat ik doe. (en dat is nogal wat!)” 

“Op mijn bureau een post-it plakken dat ik trots op mezelf ben! Dat zijn vrouwen veel te weinig!”

“Alles wat vertelt is heeft mij nieuwe inzichten gegeven wat betreft mijn eigen fase in de overgang.”

“Ik kan hier nu wel mee verder!”

“Heel herkenbaar de positieve kanten van de overgang….! Niet gedacht dat het ook met de overgang te maken heeft… mooie eye opener.”

“Ik vond het een inspirerend verhaal, waarbij ik bijna zou zeggen; “feest” der herkenning… Goed dat jullie dit doen!”

 

REFERENTIE

Bij Kinderwoud hechten we veel waarde aan het welzijn en de vitaliteit van onze medewerkers. In juni 2025 hebben we in samenwerking met Menokracht zowel een workshop als een online inspiratiecollege georganiseerd rondom het thema overgang en werk. Deze sessies maakten deel uit van ons vitaliteitsaanbod en waren gericht op zowel leidinggevenden als medewerkers.

De reacties vanuit de organisatie waren positief. De deelnemers waardeerden vooral de herkenning en openheid die tijdens de bijeenkomsten ontstond over dit thema. De webinar werd als laagdrempelig en prettig ervaren, mede doordat medewerkers deze vanuit huis konden volgen. Dit sloot goed aan bij hun behoefte aan flexibiliteit.

Wat ons vooral aansprak in de samenwerking met Menokracht, was de deskundige en toegankelijke manier waarop zij het onderwerp benaderden. De sessies waren inhoudelijk sterk, interactief en afgestemd op de praktijk van onze medewerkers. Ook de communicatie en afstemming vooraf verliepen soepel en professioneel.

Carolien Ettema
HR-adviseur