We gebruiken cookies om je de best mogelijke ervaring op onze website kunnen aanbieden. Als je doorgaat met het gebruiken van de site stem je hier mee in.
Over Menotransformatie verscheen een Q&A op Managementboek met Marieke Schurink. In het artikel gaat zij in op de overgang als kantelpunt voor duurzame inzetbaarheid en de kansen die dit biedt voor HR en organisaties.
Menotransformatie is besproken in een recensie op Managementboek, waarin het boek wordt geprezen om de concrete handvatten voor organisaties en professionals rondom de overgang en werk.
Op Boom Management verscheen een artikel van Marieke Schurink over de kansen van de menotransformatie. In het artikel laat zij zien hoe deze levensfase ruimte biedt voor reflectie, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid binnen organisaties.
Artikel over ons coactraject – Over Morgen 22 mei 2025
Artikel op de website van Over Morgen (VVT werkt aan morgen) over het Menokracht Coachtrajectgericht op inzetbaarheid. Dankbaar dat deze coachee haar verhaal wilde delen. Bij aanvang van het traject overwoog ze om te stoppen met werken in de zorg, maar gaandeweg het traject hervond ze het plezier in haar werk en besloot ze te blijven.
De overgang op de werkvloer: Hoe ga je om met de uitdagingen en de kansen? Mariette Reineke van Voices for Woman interviewt Marieke Schurink van Menokracht in de week van de overgang over de impact en de kansen van de overgang op de werkvloer.
Interview Marieke Schurink in het verenigingsmagazine voor HR-professionals over jobfit de overgang door. Via onderstaande link kun je het interview lezen.
Interview op 8 april 2024, tijdens de week van de overgang, met Marieke Schurink over de impact van de overgang op de werkvloer.
RTL Nieuws artikel – 8 april 2025
Leed en hoge kosten. Ziekmelden of niet meer kunnen werken: overgang kost jaarlijks miljoenen euro’s. Klik op onderstaande link om het artikel te lezen (geschreven door Puck Scheres).
Het Maastrichts universiteitsziekenhuis MUMC+ gaat in samenwerking met Menokracht overgangscoaches opleiden, om overgangsklachten op de werkvloer bespreekbaar te maken (geschreven door Rosalia Verborg).