Mentorprogramma

Menokracht Mentoren

MENOKRACHT MENTOR PROGRAMMA (MMP): 

VOOR COACHES, HR-PROFESSIONALS, VERZUIMDESKUNDIGEN EN ADVISEURS DIE VROUWEN IN DE OVERGANG WILLEN ONDERSTEUNEN

Wil jij meer leren over de overgang of wil je je gaan profileren richting deze niche, dan ben je van harte welkom in ons Menokracht Mentor Programma. Je maakt kennis met de materie, het Menokracht netwerk en we nemen je tevens op in ons Menokracht register, zie onderaan de pagina.

Gedurende drie maanden gaan we intensief met elkaar aan de slag. Dit doen we door online samen te komen in de mentorsessies en via de lessen in onze Menokracht academie. Daarnaast schuiven verschillende specialisten aan voor een gastcollege en is er volop gelegenheid om tussendoor je vragen te stellen en contact te hebben met ons en de groep, een waardevol netwerk is goud waard. In deze 3 maanden ontvang je elke 2 weken een online les uit de Menokracht Academie.

Inhoud programma 

  • Week 1   = Introductie van het programma met onder meer een gastcollege van een gynaecoloog
  • Week 3  = Typische, atypische klachten, Greenescale en gezondheidsrisico’s na de overgang
  • Week 5  = Leefstijl, behandelmogelijkheden en het belang van de sociale kaart
  • Week 7  = Het leven en werk van de vrouw in de overgang met aandacht voor de historische ontwikkeling
  • Week 9  = (Werk)stress & overgang en alles over het overgangsgesprek op het werk.
  • Week 11  = Carrièrekansen en de arbeidspotentie van vrouwen van 40+
  • Week 12 = Evaluatie en aandacht voor de eigen ontwikkeling

Doel

Na het afronden van het mentorprogramma kun jij vrouwen van 40+ ondersteunen in deze nieuwe levensfase. Jij coacht of begeleid haar richting oplossingen, zodat ze met plezier haar leven en werk tegemoet kan gaan. Indien nodig weet je waar de juiste behandelaars te vinden zijn, een goede doorverwijzing is belangrijk om de vrouw te behouden en te laten floreren in het werk. Jij bent na het doorlopen van dit programma de voorlichter binnen de organisatie, de overgangscoach in de organisatie, maar ook de adviseur of projectleider om een organisatie te begeleiden richting een overgangsvriendelijk werkklimaat.  

Deze informatie nog even ter verduidelijking:

  • Er is elke 2 weken een mentorsessie van twee uur waarin we aandacht hebben voor de inhoud, de voortgang, de praktijkervaringen, de opdrachten en alle vragen die er zijn. In totaal zijn er 6 mentorsessies en er is een apart evaluatie moment.
  • We bieden een besloten LinkedIn Supportgroep voor alle vragen tussendoor en voor contact met andere deelnemers van het programma.
  • Na het programma ontvang je het Menokracht certificaat en toegang tot de Alumni Supportgroep op LinkedIn.
  • Opname in het Menokracht Mentor Register. Indien gewenst. Zodat voor iedereen duidelijk is wie het programma heeft afgerond. We zetten alle namen van deelnemers die het programma hebben afgerond, met eventueel de naam van de organisatie waarvoor ze werken, op onze website. Zie hieronder.

Mocht je hier al vragen over hebben, laat het ons weten via TEAM@MENOKRACHT.NL

Alumni menokracht Mentor programma

De onderstaande professionals hebben deelgenomen aan het Menokracht Mentor Programma. Dit betekent dat zij naast hun expertise ook kennis hebben over en aandacht hebben voor vrouwen in de overgang en menopauze.

Helga van Geldrop – van Roon MMP I

Helga van Geldrop

Met yoga breng ik je in beweging. Letterlijk en figuurlijk. Ontdek wat je lichaam je vertelt en ervaar ruimte en ontspanning

Yvonne Hofman MMP I

Yvonne Hofman

Owner, therapist at Psychologenpraktijk Yvonne Hofman

Corine van Dijk MMP I

Corine van Dijk

Corine van Dijk Interim | Advies | Coaching

Barbara van Dalen MMP I

Barbara van Dalen

Re-integratieconsultant (bij ingrijpende diagnose en bij 1e/2e spoor)

Ellen van Aard MMP I

Ellen van Aard

Interim advies en coaching (verzuim/inzetbaarheid/ bemiddeling) voor de werkende 40+ vrouw. Ga aan het roer staan van je eigen inzetbaarheid!

Lieke van Griensven MMP I

Lieke van Griensven

Vitaloog® met een groot 💛 voor de zorg | Zorg voor Zorg | Fysiotherapeut | Manueel therapeut Sint Maartenskliniek

Peggy van Helmond

Re-integratiedeskundige | casemanager | coach vitaliteit

Ingrid IJzenbrandt – van Dartel

Ingrid IJzenbrandt

Adviseur en coach gericht op: persoonlijk leiderschap | vitaliteit | duurzame inzetbaarheid. Coachpartner voor organisaties die werken aan gezond en inzetbaar houden van medewerkers

Claire Recourt MMP I

Claire Recourt

Adviseur en coach gericht op: persoonlijk leiderschap | vitaliteit | duurzame inzetbaarheid. Coachpartner voor organisaties die werken aan gezond en inzetbaar houden van medewerkers

Agnes Tuin alumni MMP I

Agnes Tuin

HR & Organisatieadvies | Stress en burn-out begeleiding | Intervisie begeleiding | Vitaliteitsvraagstukken

Esther Sijm Ergotherapeut, eigenaar Doorzorg

Esther Sijm

Ergotherapeut, eigenaar Doorzorg

Bertine Meurs Eigenaar bij Fysiocentrum Enkhuizen

Bertine Meurs

Eigenaar bij Fysiocentrum Enkhuizen

Bernadette Hammenga

Loopbaanadviseur | Coach Stress & Burn-Out | Eigenaar Hammenga Coaching

Nienke Koning

Projectmanager / Leefstijlcoach / Preventief Medisch Onderzoek bij Triple Dynamixs Preventie & Coaching

Daniëlle van Iersel

Loopbaancoach Duurzame inzetbaarheid-vitaliteit en eigenaar loopbaancoachpraktijk ‘de keuze’

Patricia Aarden MMP II

Patricia Aarden

Verzuimconsultant bij Perspectief Groep bv

Berthie van Hoek MMP II

Berthie van Hoek

Specialist in loopbaanbegeleiding: outplacement, loopbaancoaching,
re-integratie 2e spoor, business-coaching

Fokje van de Lageweg MMP II

Fokje van de Lageweg

Adviseur Gezondheidsmanagement | Vitaliteitscoach en trainer bij
Noorderbreedte

Charlotte-Pubben MMP II

Charlotte Pubben

Zelfstandig register arbeidsdeskundige/senior casemanager/eigenaar
VerzuimKompas

leer meer over werk en overgang

Wat is de overgang? Wat is de invloed op het werkvermogen van vrouwen? Wat kun je doen om gezond en fit door deze levensfase te gaan? Ontdek waar jij kunt ondersteunen.

ontvang een Certificaat

Na afloop van het mentorprogramma ontvang je een certificaat van deelname en blijf je onderdeel van het Menokracht Netwerk.

Maak kennis met je eigen overgang

Kijk met een andere bril naar vrouwen

Door alle kennis en verhalen zal je vrouwen van 40+ nog beter kunnen ondersteunen in deze bijzondere levensfase.

Wil jij 40+ vrouwen steunen in deze boeiende fase?

Neem voor meer informatie of een verkennend gesprek contact met ons op!

menokracht werkcultuur in jouw organisatie?

Neem voor meer informatie of een verkennend gesprek contact met ons op!