Online gesprek menokracht: laagdrempelig, vertrouwelijk en praktisch gericht op oplossingen.
Voel je je vastlopen op je werk door de overgang? Je staat er niet alleen voor!
De menotransformatie kan een impact hebben op je werk. Vermoeidheid, concentratieproblemen, stemmingswisselingen of andere overgangsklachten kunnen ervoor zorgen dat je minder goed functioneert, terwijl je wéét dat je zoveel in je mars hebt. En toch voelt het alsof je vastloopt. Misschien voel je je niet begrepen door je leidinggevende of collega’s, of weet je niet goed hoe je dit onderwerp bespreekbaar kunt maken? Sommige vrouwen ontwikkelen andere werkwensen en overwegen een carrière stap maar durven hier nog niet goed over te praten.
Dat is precies waarom er het online gesprek is: een vertrouwde en laagdrempelige plek waar jij je verhaal kwijt kunt en praktisch advies krijgt over hoe je verder kunt.
Wat kun je verwachten van dit online gesprek?
Een open en vertrouwelijk gesprek – Geen oordeel, alleen een luisterend oor en begrip. Praktisch advies en concrete tips – Wat kun je doen om beter om te gaan met de impact van de overgang op je werk? Meedenken over oplossingen – Hoe maak je je situatie bespreekbaar? Wat zijn slimme aanpassingen die kunnen helpen? Doorverwijzing indien nodig – Heb je extra ondersteuning nodig? Ik wijs je de weg naar de juiste hulpbronnen.
Voor wie is dit gesprek zinvol?
Voor vrouwen in de overgang die merken dat het werk steeds meer knelt. Voor vrouwen die zich onzeker voelen over hoe ze hun klachten bespreekbaar maken op het werk. Voor vrouwen die twijfelen of de baan nog past en hierover in gesprek willen gaan met iemand die onafhankelijk is. Voor vrouwen die behoefte hebben aan een gesprek met iemand die de overgang én werk gerelateerde vraagstukken begrijpt.Met wie ga je in gesprek?
Met één van de inzetbaarheidscoaches die verbonden zijn aan Menokracht. Het zijn experts op het snijvlak van de menotransformatie en inzetbaarheid. Ze helpen vrouwen én organisaties om beter om te gaan met de impact van de menofase op werk. Ze weten hoe uitdagend deze fase kan zijn en hoe belangrijk het is om er niet alleen voor te staan.
Alle betrokken inzetbaarheidscoaches kun je vinden op de pagina van het inzetbaarheidscoachtraject
Informatie voor werkgevers: ondersteun je medewerkers met een online gesprek
De overgang is een levensfase die vaak wordt onderschat, maar die wél een grote impact kan hebben op de inzetbaarheid en het welzijn van medewerkers. Verminderde concentratie, depressieve klachten en angstproblemen kunnen leiden tot verminderde productiviteit, stress en zelfs langdurig verzuim. Toch blijft dit onderwerp op de werkvloer vaak onbesproken.
Als werkgever wil je betrokken en duurzaam inzetbare medewerkers. Maar hoe bied je de juiste ondersteuning?
Het online gesprek van Menokracht is een laagdrempelige en effectieve manier om medewerkers te helpen de overgang bespreekbaar te maken en samen te kijken naar oplossingen.
Wat biedt dit gesprek jouw organisatie?
Individuele begeleiding op maat – Medewerkers krijgen de kans om in een vertrouwelijke setting te praten over hun uitdagingen en passende adviezen te ontvangen. Voorkomen van uitval en verzuim – Vroegtijdige signalering en praktische handvatten helpen medewerkers om regie te houden over hun werk en welzijn. Versterken van duurzame inzetbaarheid – Door inzicht te geven in werkbare aanpassingen en strategieën, blijven medewerkers productief en gemotiveerd. Een discreet en professioneel aanspreekpunt – Niet iedereen voelt zich comfortabel om dit intern te bespreken. Een externe specialist biedt een veilige en objectieve ruimte.
Wij kiezen voor een proactieve werkwijze waarmee we het gesprek over de overgang voor jullie faciliteren, en jullie tevens kunnen ondersteunen bij inzetbaarheidsvraagstukken rondom de overgang.
Wil je meer weten over de mogelijkheden voor jouw organisatie?
Neem vrijblijvend contact op en ontdek hoe het Menokracht gesprek kan bijdragen aan een gezonde en productieve werkomgeving. Stuur een bericht naar marieke@menokracht.nl voor meer informatie of een vrijblijvend gesprek of stuur een bericht via ons contactformulier, zie onderstaande knop.
plan jouw gesprek
Wil jij een open en waardevol gesprek over jouw situatie? Boek eenvoudig een online gesprek in van 60 minuten en zet de eerste stap naar meer grip op je werk en welzijn.
Het tarief voor dit gesprek is € 120 euro ex btw.
Mocht er na dit gesprek behoefte zijn aan verdere ondersteuning, dan bestaat er de mogelijkheid om in te stappen op ons inzetbaarheidscoachtraject.
Klik hier om het gesprek aan te vragen. Je komt dan in onze online betaalomgeving, waarin je kunt kiezen om rechtstreeks via iDeal te betalen of handmatig overmaken via je bank. Na aanmelding wordt er binnen twee werkdagen contact met je opgenomen om een gesprek in te plannen.
Twijfel je nog? Heb je vragen of wil je eerst overleggen of dit iets voor jou is? Stuur me een bericht (marieke@menokracht.nl) en ik denk met je mee! Of vraag vrijblijvend een verkennend gesprek aan via ons contactformulier, zie onderstaande knop.
