Menokracht Gesprekspakket: een praktische start
Hoe vaak blijven belangrijke gesprekken liggen, simpelweg omdat het kennisniveau te laag is of omdat we niet goed weten hoe we moeten beginnen?
In veel organisaties blijft de menofase een lastig onderwerp. Niet omdat het niet speelt, maar omdat mensen vaak niet goed weten hoe ze erover kunnen praten. Het voelt privé of ongemakkelijk, terwijl het wél invloed heeft op de inzetbaarheid, concentratie, gezondheid en het werkplezier van veel vrouwen.
Het Menokracht Gesprekspakket helpt om dit onderwerp laagdrempelig op de kaart te zetten. Niet met grote plannen of dikke beleidsstukken, maar met praktische hulpmiddelen om te beginnen: inzicht, herkenning, gesprek en een eerste idee van wat er in de organisatie nodig kan zijn. Zo’n start maakt veel verschil. Door met elkaar te praten ontstaat begrip, worden signalen sneller herkend en komt er vanzelf zicht op wat passende ondersteuning kan zijn — en waar een organisatie later beleid van kan maken.
Wat levert het op?
het gesprek komt op gang zonder ongemak of gedoe
vrouwen voelen zich eerder erkend en gezien
HR en leidinggevenden begrijpen beter wat er speelt
signalen en knelpunten worden eerder herkend
het vormt een opstap richting passende ondersteuning en beleid
Inhoud van het pakket
boek Menotransformatie
Menokracht card deck (60 gesprekskaarten)
analyse-instrument om signalen zichtbaar te maken
toegang tot ondersteunende podcasts
digitale materialen (o.a. posters, social posts)
tips speciaal voor HR voor vervolgstappen
online consult (45 min) met Marieke Schurink, met ruimte voor vragen, duiding van signalen en een eerste advies passend bij de organisatie
Dit pakket is geen eindpunt, maar een goede en praktische start om de menofase in organisaties bespreekbaar te maken en stap voor stap verder te denken richting beleid.
Boek ‘Menotransformatie’ van Marieke Schurink
Op 27 oktober 2025 is het boek Menotransformatie verschenen. Het boek biedt een nieuw en krachtig perspectief op de overgang. Geen eindpunt, maar een periode van verandering: fysiek, mentaal én professioneel. Dit boek laat zien hoe de menofase vrouwen uitdaagt én ontwikkelt.
De eerste fase is vaak een intense periode vol met ongemakken, klachten, onrust en twijfel. Maar het is ook een periode waarin iets nieuws kan ontstaan: kracht, scherpte, leiderschap. Toch is de menofase vaak nog een blinde vlek in organisaties en dat is jammer.
Menotransformatie laat zien wat dat betekent, voor vrouwen zelf én voor de systemen waarin ze werken. Het biedt werkende vrouwen in de menofase support en inspiratie. Daarnaast biedt het voor iedereen die werk, beleid of cultuur vormgeeft een nieuw perspectief op het vrouwelijk werkpotentieel..
Menokracht Gesprekspakket
Om na het lezen ook de daad bij het woord te kunnen voegen, bieden we een gesprekspakket. Met de materialen in dit pakket start je heel eenvoudig de communicatie rondom de menofase, bijvoorbeeld middels de posters, posts en flyers. Voor HR en leidinggevenden vind je beknopte tips en voor de medewerkers zijn er verhalen uit de praktijk.
Naast de digitale materialen, wordt een exemplaar van het boek Menotransformatie en een card deck geleverd met 60 gesprekskaarten. Dit card deck kan worden gebruikt om in een groepje/team het gesprek met elkaar te voeren. Het is ook denkbaar dat vrouwen met de vragen zelfstandig of met een coach aan de slag gaan. Bij het card deck wordt een boekje geleverd met o.a. een aantal varianten hoe je de kaarten kunt inzetten. Zie hieronder een overzicht van de inhoud van het totale Menokracht Gesprekspakket.
details over de Inhoud van het Gesprekspakket
Het Menokracht Gesprekspakket bestaat uit:
- Het boek Menotransformatie (fysiek, per post) dat inzicht biedt in de overgang / menofase, de impact ervan op werk en persoonlijk leven, en de kansen voor ontwikkeling
- Menokracht Card Deck (fysiek, per post) met 60 gesprekskaarten, verdeeld in drie categorieën: algemene kaarten, kaarten voor kennis & bewustzijn, en kaarten voor ontwikkeling & veranderwensen
- Boekje bij het Card Deck met gebruiksinstructies en spelvarianten voor individuele en groepsgesprekken.
- Beknopte analyse van overgang & werk
- 10 praktische tips voor de werkvloer
- Leer de signalen herkennen – overzicht van kenmerkende signalen in gedrag, inzetbaarheid en werkvermogen
- 6 posts voor interne communicatie
- 3 flyers (digitaal en printbaar)
- 3 posters (digitaal en printbaar)
- 3 verhalenbundels met ervaringen van werkende vrouwen in de overgang
- Introductiedocument met uitleg over de overgang en de menotransformatie
- Praatplaat ter ondersteuning van gesprekken binnen teams en HR
- Greenscale (hulpmiddel voor inzicht, reflectie of analyse — afhankelijk van jouw definitie, kan ik dit verder toelichten)
- 2 podcasts waarin vrouwen vertellen over hun (werk)ervaringen
- Online consult van 45 minuten met Marieke Schurink (eigenaar van Menokracht, bedenker van de term menotransformatie en auteur van het gelijknamige boek).
Het boek en card deck ontvang je per post. De overige materialen ontvang je digitaal.
Tarief
Menokracht Gesprekspakket, inclusief een exemplaar van het boek Menotransformatie en het card deck en inclusief een online consult: € 199,- exclusief btw en exclusief verzendkosten.
Na het afronden van het bestelproces ontvang je alvast de digitale materialen. Het Menokracht card deck en het boek worden binnen 5 werkdagen per post bezorgd..
Vragen?
Heb je nog inhoudelijke vragen over het gesprekspakket of wil je sparren over hoe je het gesprekspakket zou kunnen inzetten? Stuur ons een berichtje via: team@menokracht.nl
vaker gehoorde vragen
Kunnen we vanuit het buitenland bestellen of meerdere exemplaren afnemen?
Ja. Bestel je vanuit het buitenland of wil je meerdere boeken en/of card decks, laat het ons weten. We denken graag mee over staffelkorting en verzending.
Kunnen we het pakket inzetten in onze week van de vitaliteit of D&I-maand?
Zeker. De posters, posts en het card deck zijn ideaal voor themaweken, lunch & learn-sessies of teamdagen.
Is begeleiding mogelijk?
Ja. We kunnen een (online) kick-off verzorgen of train-de-trainer voor HR/leidinggevenden.