Expertise in overgang en werk
Wij helpen organisaties om de menofase op het werk bespreekbaar én werkbaar te maken.
Met kennis, taal en praktische interventies en materialen, zodat vrouwen vitaal en inzetbaar blijven en organisaties talent behouden.
Ben je hier niet als professional maar voor jezelf? Klik rechtsboven op Menotransformatie voor vrouwen.
Onze visie op menotransformatie in werk
Wij geloven dat een overgangsvriendelijke werkcultuur essentieel is.
Niet als extra project, maar als vanzelfsprekend onderdeel van goed werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid.
Wanneer de organisatiecultuur taal en structuur bieden, ontstaat er rust.
Vrouwen voelen zich gezien, teams begrijpen elkaar beter en uitval wordt vaker voorkomen.
De overgang is een natuurlijke levensfase, maar op de werkvloer vaak een blinde vlek.
Veel vrouwen blijven doorwerken terwijl hun energie, slaap en concentratie veranderen. Dat raakt niet alleen henzelf, maar ook samenwerking, prestaties en inzetbaarheid.
Menokracht staat voor een nieuwe standaard:
geen taboe, geen problematiseren en geen onnodige medicalisering.
Wel erkenning, helderheid en praktische ondersteuning.
Samen werken aan werkvermogen en talentbehoud
Menokracht werkt voor organisaties en professionals die duurzame inzetbaarheid serieus nemen, aandacht hebben voor de overgang op de werkvloer en preventie belangrijk vinden. .
Onze aanpak is:
Afgestemd op jullie cultuur, taal en organisatie
Creatief: we denken buiten vaste formats en sluiten aan bij wat wél werkt
Praktisch: geen lange trajecten als dat niet nodig is, wel oplossingen die werken in het dagelijks werk
We ondersteunen onder andere:
HR en organisatieontwikkeling
Leidinggevenden, management en directie
Verzuim- en inzetbaarheidsspecialisten
- Interne coaches, trainers en vertrouwenspersonen
Ons team van experts in overgang en werk
Menokracht is in 2020 opgericht en vloeit voort uit Vernet, het vorige bedrijf van Marieke. Het kernteam bestaat inmiddels uit vijf professionals en wordt aangevuld met een flexibele schil van deskundigen.
Marieke Schurink is eigenaar, inspirator en ontwikkelaar van Menokracht. Zij ontwikkelt programma’s en materialen en verkent nieuwe mogelijkheden binnen het werkveld van de menotransformatie.
Miranda Domburg is programma manager en begeleidt met zorg en expertise de programma’s, workshops en bijeenkomsten.
Het team wordt aangevuld met Helga van Geldrop, Peggy van Helmond en Jolène van der Steen. Zij zijn specialisten op het snijvlak van menotransformatie en werk en werken als coach en trainer, ieder met een eigen expertise.
Daarnaast werkt Menokracht samen met diverse professionals, waaronder Barbara Havenith, Wilma Smit, Pauline Ottervanger, Dirry Jongman, Naomi Dongelmans, Annemiek Grijpma, Jiska van der Kooij en Frederike Mewe.
Samen afstemmen over overgang en werk?
Behoefte aan afstemming? In een kort gesprek brengen we jullie situatie in kaart en maken we een eerste route helder en uitvoerbaar.
Voor HR, leidinggevenden en organisaties die willen verkennen wat nu het meest helpend is.
We brengen jullie context in kaart en geven een eerste heldere route.
Werk je aan duurzame inzetbaarheid en wil je dit thema professioneel neerzetten?
We denken mee vanuit beleid én praktijk, met aandacht voor menselijkheid en resultaat.
vragen?
Heb je een concrete vraag, wil je iets delen of een voorstel op maat ontvangen?
Stuur ons een bericht, dan reageren we zo snel mogelijk.
Liever eerst even rondkijken? Bekijk het aanbod of lees meer over ons in de media.
Cookies zijn opgenomen in de privacyverklaring
Menokracht is een label van Voor Liz BV | KvK 70236097
COLOFON
Concept & inhoud: Menokracht / Marieke Schurink
Vormgeving & webdesign: Studio Zilt / Menokracht
© Menokracht, 2026